Siler City vuelve a retrasar los nombramientos del Comité Asesor de Inmigrantes

By VICTORIA JOHNSON

SILER CITY — La Junta de Comisionados de Siler City aplazó el lunes los nombramientos del primer Comité Asesor de Inmigrantes del pueblo hasta mediados de noviembre, abriendo un tercer período de solicitud para atraer más candidatos.

La nueva fecha límite para solicitar un puesto es el 1 de noviembre. Según el gerente de Siler City, Roy Lynch, el personal del gobierno municipal recopilará las solicitudes y las presentará a la junta antes de que la junta vuelva a tratar el tema en su reunión del 15 de noviembre. Hasta el lunes por la noche, el pueblo había recibido ocho cartas de interés, incluidas cinco de residentes de Siler City.

“Hay algunas personas aquí que tienen buenas calificaciones”, dijo el comisionado Chip Price a la junta. “Me impresionaron, pero al mismo tiempo, hay varias personas en allí — no tengo ni idea de quiénes son, y yo personalmente me gustaría tener un poco más de tiempo para … a falta de un mejor término, vetar algunas de estas personas, tal vez incluso hablar con ellos uno a uno. Me he dado cuenta de que también hay un par de personas que estarían interesadas en participar, pero que no lo han solicitado”.

Dos de estos residentes, de hecho, trabajan dentro de la oficina de abogados del Comisionado Lewis Fadely en Siler City.

“Son residentes de Siler City; cumplen los requisitos”, dijo Fadely a sus colegas comisionados. “Una es hija de padres nacidos en Guatemala; la otra nació en El Salvador y es beneficiaria de DACA”.

La Junta de Comisionados de Siler City aprobó unánimemente el primer Comité Asesor de la Comunidad de Inmigrantes del pueblo el 21 de junio. La idea surgió originalmente hace varios años de un proyecto de planificación comunitaria llamado “Construyendo Comunidades Integradas”.

Iniciado en 2017, este proyecto reunió al pueblo, el Vínculo Hispano y varios miembros comunitarios para identificar las necesidades de los residentes inmigrantes además de idear un plan para resolverlas. La creación de un comité asesor de inmigrantes fue un paso crucial en el plan finalizado de ese proyecto, pero la pandemia de COVID-19 y la frecuente rotación de personal en el gobierno de Siler City retrasaron su implementación hasta el junio pasado.

El período de solicitud original cerró el 9 de agosto. Según Lynch, el pueblo había planeado compilar y presentar todas las solicitudes a la junta durante una reunión ordinaria en agosto o septiembre. Tras recibir sólo cinco cartas de interés para el comité propuesto de siete miembros, sin embargo, el pueblo decidió a principios del mes pasado abrir un segundo periodo de solicitud hasta el 8 de octubre.

Según la resolución del pueblo, el comité proporcionará un puente entre la junta y los residentes inmigrantes, así como ofrecer estrategias para promover la participación cívica entre ellos y servir como un foro para discutir y resolver las preocupaciones de la comunidad inmigrante. 

Además, los miembros del comité se encargarán de poner en práctica todas las recomendaciones identificadas por BIC para servir mejor a los residentes inmigrantes de Siler City. 

Los miembros del comité elegibles satisfacen varios requisitos. Provienen de “comunidades históricamente subrepresentadas” con ascendencia inmigrante reciente, ya sea de América Latina o de otras partes del mundo. Por lo tanto, deben ser nacidos en el extranjero o ser hijos y / o nietos de inmigrantes. El estatus migratorio no importa.

Sin embargo, los comisionados podrían decidir modificar la resolución en respuesta a los candidatos que reciban, dijo Lynch a la junta — ya sea aumentando el número de miembros del comité o eliminando la calificación del comité para tener ascendencia de inmigrantes reciente como la alcaldesa interina Cindy Bray planteó.

“(Algo) que me molesta, supongo, porque estaba mirando a algunos solicitantes, es que si requerimos que sean de un cierto origen … creo que eso es un tipo de discriminación contra los que no lo son”, dijo, y agregó: “Para mí el Comité Asesor de Inmigrantes debe consistir en personas no sólo que, tal vez, tienen los orígenes, sino que conocen la gente y sus costumbres, y que entienden y hablan el idioma”.

Para otros comisionados, como Bill Haiges y Price, esa cualificación supone una gran diferencia.

“Tener ascendencia de inmigrantes recientes o ser nacido en el extranjero, creo que es increíblemente importante”, dijo Haiges, “porque los que están más alejados de eso no tienen necesariamente los conocimientos ni la experiencia de lo que es vivir en un país extranjero, o de vivir en una comunidad inmigrante”.

Conozcan a los candidatos que se han postulado hasta ahora

Hannia Benítez

Nacida en Tecún Umán, Guatemala, Hania Benítez se mudó a Siler City con su madre y su hermana en 1998 cuando era una niña. Asistió a Siler City Elementary, Chatham Middle y Jordan-Matthews, donde se graduó en 2010.

Después de una breve temporada en Sanford, regresó a Siler City con su esposo y sus tres hijos en 2016. Benítez ha servido tres años como presidenta de la junta directiva del Vínculo Hispano y ahora dirige la oficina satélite del Vínculo en Sanford como subdirectora en el Condado de Lee, un papel que ha ocupado desde enero.  

“Nacida en Guatemala y criada en Siler City, mi objetivo dentro de nuestra comunidad de inmigrantes, en la que me incluyo, es asegurar que nuestras voces sean escuchadas de manera equitativa y justa”, escribió en su solicitud al municipio. “Creo que el mejor ancla para el cambio es la comunicación. Cuando está presente, se pueden lograr muchas cosas”.

Sara Correa

Sara Correa, residente en Durham, es gestora de proyectos de investigación en Carolina Cancer Screening Initiative del UNC Lineberger Comprehensive Cancer Center, donde trabaja para llevar a cabo ensayos clínicos sobre el cáncer de colon y de pulmón en poblaciones de alto riesgo de las zonas rurales de Carolina del Norte. Nacida en México, emigró a Carolina del Norte con sus padres cuando tenía 5 años.

Como hablante nativa de español, asesoró e interpretó a pacientes hispanohablantes en el Centro de Salud Comunitario de Carrboro mientras estudiaba su máster en Salud Pública en UNC-Chapel Hill. También ha desarrollado programas de educación sanitaria bilingües y culturalmente apropiados para inmigrantes y refugiados en Greensboro.

“He experimentado de primera mano los retos y las barreras a las que se enfrentan los inmigrantes en este país”, escribió en su solicitud. “Después de que mis padres fueron deportados cuando yo tenía 14 años, he vivido por mi propia cuenta, me he mantenido y he navegado por el sistema educativo para asegurarme de seguir en el camino. Estas experiencias han hecho que me apasione servir a mi comunidad de cualquier manera que pueda, y asegurar que uso mi educación y habilidades para reducir las barreras para los inmigrantes actuales y futuros”.

Norma Jisselle Perdomo

Norma Jisselle Perdomo, originaria de Honduras y residente de Siler City, trabaja como abogada de inmigración en Vásquez Law Firm de Raleigh. Antes de convertirse en abogada, enseñó Inglés como un Segundo Idioma en Central Carolina Community College.

“Como inmigrante y defensora de los inmigrantes, tengo un gran interés en trabajar con las comunidades subrepresentadas”, escribió en su carta de interés. “Formé parte del proyecto inicial Construyendo Comunidades Integradas que comenzó hace años en Siler City”.

Victoria Navarro

Nacida en México, Victoria Navarro se mudó a Siler City con su familia en 1996 cuando tenía 4 años. Trabaja con una empresa de marketing centrada en la educación superior en Raleigh, donde la ayuda a llegar a las comunidades subrepresentadas. También ha trabajado como coordinadora de la participación familiar en la organización educativa sin fines de lucro LatinxEd para ayudar a los estudiantes latinos y a sus familias en el proceso de solicitud de ingreso a la universidad.

“Aunque me siento afortunada de haber encontrado las conexiones y habilidades que me han permitido sentirme escuchada en la comunidad, sé que no es el caso de muchos”, escribió. “Deseo ser esa voz que represente las opiniones y preocupaciones para los familiares y amigos que no tienen el mismo privilegio que yo”.

Joti Sekhon

Originaria de India, Joti Sekhon pasó tres décadas como profesora de sociología y directora de programas internacionales, primero en el Greensboro College y luego en la Universidad Estatal de Winston-Salem. Durante esas décadas, investigó cuestiones relacionadas con los patrones de migración global y trabajó como voluntaria en organizaciones comunitarias locales que apoyaban a los inmigrantes y refugiados. Ahora, jubilada, vive en Governors Village, en Chapel Hill.

Carlos Simpson

Carlos Simpson, residente en Siler City y costarricense, dirige un negocio de traducción, interpretación y notarización. Fue miembro del Comité Asesor de Viviendas Económicas del Condado de Chatham a finales de la década de 2000 y se presentó como candidato a varios cargos locales, entre ellos el de alcalde de Siler City y la junta escolar del condado, a principios de la década de 2010. 

“¡Deseo servir en este comité para ayudar a avanzar a la comunidad inmigrante hispana para lograr una comunidad más saludable!”, escribió. 

Danubio Vazquez Rodriguez

Nacida en México, Danubio Vázquez Rodríguez se trasladó a Estados Unidos cuando tenía casi 10 años y acabó graduándose en Jordan-Matthews. Ahora trabaja en el departamento de pre-kínder de las Escuelas del Condado de Chatham, ayudando a las familias a solicitar una de las plazas de pre-kínder del distrito en siete escuelas.

“Sería un placer para mí formar parte de este grupo, porque crecí en la comunidad … y porque siento que tengo toda la habilidad para representar a nuestro pueblo”, escribió. “Me gustaría convertirme en el líder que encontré en aquellos que me enseñaron a alzar mi voz y a no tener miedo. Quiero que la gente se sienta incluida, escuchada y que sienta que importa”.

Cynthia Bredenberg

Cynthia Bredenberg, residente de Silk Hope, enseña español en Jordan-Matthews. Según su solicitud, ha trabajado directamente con los estudiantes inmigrantes y sus familias a lo largo de los 14 años que lleva en las Escuelas del Condado de Chatham.

“Tengo entendido que una de las condiciones del comité es que uno debe haber nacido en el extranjero o tener ascendencia inmigrante reciente”, escribió. “Puede que no haya nacido en otro país, pero tengo un gran interés en nuestra comunidad hispana e inmigrante y en nuestra comunidad angloparlante. A menudo me recuerdan que soy yanqui y no nací aquí, y tal vez eso me ayuda a entender la experiencia de los inmigrantes aquí en el Condado de Chatham”.

Para postularse, los solicitantes interesados ??pueden enviar cartas de interés a la secretaria municipal, Jenifer Johnson, a [email protected] antes del 1 de noviembre. Las cartas deben incluir las direcciones de los solicitantes, información de contacto, formación académica y empleos actuales. Los solicitantes también deben definir su nivel de participación cívica, por qué desean formar parte del comité y cualquier otra cosa que consideren necesaria.

Los puestos no son asalariados. Los miembros del comité designados servirán en términos escalonados de tres años. Los miembros pueden permanecer en un segundo mandato si son reelegidos, pero deben rotar fuera del comité durante al menos un año antes de cumplir un tercer mandato. Una vez formado, el comité determinará su propio calendario de reuniones, pero debe reunirse al menos una vez al mes, si no más.